目前互联网上最受欢迎的体制内岗位，转发和评论的“任务”，其实挺多的
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我倒是没被要求过，但偶尔会主动发。我没有分工作和生活的微信，自己的工作和过去的学习经历也关系紧密，不少微信好友确实对公司的一些信息感兴趣，偶尔发一些，也没什么。公司总部的marketing的同事倒是发邮件说过，希望大家在linkedin上给公司账号发布的内容点赞，但目前我在国内上领英，会被自动跳转到即将关闭的不带社交媒体的国内特别版。
要求朋友圈转发，也算是职场特色了。这东西大约是，总不愿意把朋友圈变成公司的广告版，又不额外给钱，是吧？但你要说真给自己造成多大损失，或者有多不可接受，倒也不至于。
因为职工不转发，就罚款开除，那一定是违法的，去法院起诉或者劳动仲裁，是会获得支持的。但问题是，就这么点事，哪怕不转发公司没有处罚，领导说了几遍，大部分人也不会硬顶着不转发，何必呢？
相对常见的办法是，分个组转发，领导看见你转了，也就是了。但也有特别头铁的领导，转发完还要截图汇报，显示没有分组，这就让人无语了。
其实，我还在想，朋友圈里的大部分人都是和工作无关的行业外的人，转发给他们看公司的消息，真有什么意义吗？
最后，目前互联网上最受欢迎的体制内岗位，转发和评论的“任务”，其实挺多的。
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