58同城退市后遭遇业绩下滑 实施裁员以应对挑战-世界速读
(资料图)
【ITBEAR科技资讯】5月18日消息，据第一财经报道，58同城正在实施一轮大规模裁员计划，以降低成本并提高效率。据社交平台脉脉上多名认证为58同城员工的用户透露，公司的裁员比例高达30%-50%，并采用"N+1"的赔偿模式。这一裁员行动并未按照员工的工龄进行排序，甚至一些老员工也被列入裁员名单。预计在本月下旬，58同城的多个部门将陆续启动裁员，其中包括58同城TEG部门和58赶集集团，这两个部门的裁员比例均为30%。目前，58同城拥有近3万名员工，如果按照30%的裁员比例计算，本轮裁员可能会影响近万人。
根据官网资料显示，58同城成立于2005年12月，总部位于北京，全国共设有27家直销分公司。作为一家综合性生活服务平台，58同城的业务范围涵盖招聘、房产、汽车、二手物品、本地生活服务和金融等多个领域。
据ITBEAR科技资讯了解，58同城于2013年10月在纽约证券交易所上市。上市后的18个月内，该公司进行了14家企业的投资并购，其中包括2015年的安居客和中华英才网，并于同年11月合并了赶集网。当时根据速途研究院的市场数据显示，58同城的市场份额约为47.5%，而赶集网的市场份额为34.1%。合并赶集网后，58同城的市场份额超过了80%。
2020年9月，58同城宣布完成私有化并购，正式退市纽约证券交易所。在私有化之前，58同城的营收增速已连续五年下滑。从2015年到2019年，58同城的营收增速分别为185.11%、69.54%、32.62%、30.48%和18.56%。退市前的最后一个交易日，58同城的总市值不足85亿美元，较巅峰时期蒸发了50亿美元。
退市后，58同城拆分出房产中介平台安居客、本地生活平台天鹅到家，以及同城货运平台快狗打车，分别独立上市。而就在去年4月，安居客曾向港交所递交上市申请，但于同年10月招股书失效，之后该公司再未提交新的招股书。
对于58同城此次大规模裁员的原因，公司尚未公布具体解释。然而，裁员行动可能是为了适应市场变化和加强竞争力，这对于企业来说并不罕见。然而，裁员对于受影响的员工来说无疑是一个巨大的挑战，他们需要面对失业风险并寻找新的就业机会。此次裁员将如何影响58同城的业务发展和员工的未来，仍需要进一步观察和分析。
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